Ledig stilling som førsteamanuensis rettet mot barnehage
Porsgrunn
Publisert
Nasjonalt senter for læringsmiljø og atferdsforskning (Læringsmiljøsenteret)
Er et landsdekkende senter, ett av elleve nasjonale sentre innen utdanning. Læringsmiljøsenteret bistår nasjonale utdanningsmyndigheter i arbeidet med å realisere nasjonal utdanningspolitikk. I tillegg jobber senteret med egeninitierte oppgaver innenfor forskning og utvikling, kompetanseutvikling for barnehager og skoler, samt undervisning og veiledning ved universitetet. Læringsmiljøsenterets visjon er å være en nasjonal drivkraft for å fremme trygge og gode læringsmiljø i barnehage og skole. Senteret har to avdelinger; en i Stavanger og en i Porsgrunn. Det er i dag 74 ansatte tilknyttet senteret.
Fagområde for stillingen er pedagogikk/spesialpedagogikk/psykologi knyttet til arbeidet med å skape trygge og gode barnehagemiljøer. Den ledige stillingen er ved avdelingen i Porsgrunn.
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som førsteamanuensis i pedagogikk/spesialpedagogikk/psykologi ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Nasjonalt senter for læringsmiljø og atferdsforskning fra 1.1.2023. Senteret har avdelinger både i Stavanger og Porsgrunn. Den ledige stillingen er ved avdelingen i Porsgrunn.
Fagområde for stillingen er pedagogikk/spesialpedagogikk/psykologi knyttet til arbeidet med å skape trygge og gode barnehagemiljøer.
Den primære arbeidsoppgaven vil være utadrettet virksomhet og kompetanseutviklingstiltak i kommuner, barnehager og SFO. Temaer som inkludering, krenkelser, ulike former for begynnende mobbeatferd, psykisk helse og livsmestring, ledelse og innovasjon vil være sentralt.
I tillegg vil oppdrag og utviklingsarbeid initiert av Utdanningsdirektoratet, som Læringsmiljøprosjektet, oppfølging av mobbeombudene og elev- og lærlingeombudene og ulike ekspert- og referansegrupper kunne være aktuelle arbeidsfelt.
Forskning inngår også i stillingen. Senteret startet høst 2021 opp flere større forskningsprosjekt med barnehage som målgruppe, og det er svært aktuelt at den som ansettes kobles på et av disse forskningsprosjektene.
Det forventes også at den som ansettes bidrar til utvikling av samarbeid med arbeidslivet/praksisfeltet.
