Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor.
Vil du lede Jongskollen barnehage videre i arbeidet med kvalitet, trygghet og utvikling?
Bærum kommune har høye ambisjoner for bærumsbarnehagene, og høy barnehagekvalitet er et satsingsområde for kommunen. Gjennom systematisk arbeid bidrar vi til at barna i Bærum får en trygg og god start på sitt utdanningsløp. Våre barnehager skal støtte barnas lærelyst og bidra til et godt grunnlag for livslang læring. Barn lærer gjennom alt de opplever og erfarer, og vi ser på leken som et bærende element i barnehagehverdagen.
Respekt er en grunnleggende verdi i vårt møte med barna, foreldrene og kollegaene hver dag.
De ansatte er barnehagebarnas viktigste ressurs, og Jongskollen er en del av bærumslaget som jobber med TETT PÅ. TETT PÅ er en modell for kvalitetsutvikling, utarbeidet for å styrke kompetansen hos medarbeidere og kvaliteten i barnehagene i Bærum. Målet er at samtlige ansatte skal bli enda bedre på å fremme barnas trygghet, trivsel, læring og språkutvikling i hverdagen. På den måten blir barnehagene i Bærum en helsefremmende og forebyggende arena for alle barn. Mer informasjon om TETT PÅ finner du på våre nettsider. Livsmestring starter i barnehagen! Hverdagene skal preges av trygghet, nysgjerrighet, likeverd, humor og glede.
Jongskollen barnehage er en barnehage hvor du kan videreutvikle deg som leder i tett samarbeid med medarbeidere og kollegaer. Vi har et kompetent personale som ønsker faglig utvikling. Personalgruppen består av ca. 23 årsverk.
Arbeidsoppgaver
Daglig drift, faglig ansvar og videreutvikling av barnehagen som en profesjonell organisasjon med et systematisk og målrettet arbeid for et trygt og godt barnehagemiljø
Være en synlig og tilstedeværende leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft
Ledelse av personalgruppen; utfordre og støtte medarbeiderne til det beste for barnas utvikling og læring
Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med medarbeiderne
Ha totalansvar innen eget fullmaktsområde, som budsjett, personal og resultatansvar, og sørge for optimal ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger
Kvalifikasjoner
Barnehagelærer eller annen utdanning med barnefaglig og pedagogisk kompetanse
Ønskelig med styrerutdanning
Erfaring som styrer eller annen ledererfaring
Engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
Personlige egenskaper
Åpen og innovativ
God på organisering
Gode datakunnskaper
Lagspiller som er opptatt av relasjoner og tillit
Engasjert og positiv
Tenker helhetlig
Vi tilbyr
Ledernettverk
Godt fagmiljø
Unikt personale med mye kompetanse
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
En godt drevet barnehage
Offentlig tjenestepensjon
Gyldig politiattest iht. Barnehagelovens § 30 må fremlegges før tiltredelse
